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Tome 4 - Formation - Recrutement
20,00 €
TTC
Bien former: un souhait, rarement atteint. Réfléchissez la pour mieux l'adapter à vos besoins.
Recruter: un art plutôt qu'une science exacte. Revisitez ses contours.
Une présentation des 20 premières pages et de la table des matières est disponible sur le site https://www.rhid.fr/book/index
Livre électronique au format PDF sans DRM
Recruter et former sont deux obligations courantes en entreprise.
Recruter, c’est investir pour l’avenir. Cette tâche est d’autant plus importante.
Former est crucial. L’obsolescence des savoirs est imposée par l’évolution des techniques. Mieux vaut apprendre à apprendre pour rester efficient.
Rester compétitif ne va pas sans formation. Rester performant ne va pas sans formation. Plus qu’à l’imposer, il est souhaitable qu’elle soit réclamée.
Comme on retient mieux ce qui a été découvert par soi même, notre e-learning ( www.rhid.fr ) repose sur un questionnement. Le salarié découvre en s’interrogeant, il s’approprie ainsi les questions et propose les réponses adaptées à son environnement.
Bien former: un souhait, rarement atteint. Réfléchissez la pour mieux l'adapter à vos besoins.
Recruter: un art plutôt qu'une science exacte. Revisitez ses contours.
Une présentation des 20 premières pages et de la table des matières est disponible sur le site https://www.rhid.fr/book/index