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Tome 1 - Méthodes et conditions
20,00 €
TTC
Méthodes et conditions, des préalables à toute la collection. En complément, aidez vous de l' e learning pour réaliser un audit utile et presque gratuit.
Une présentation des 20 premières pages et de la table des matières est disponible sur le site https://www.rhid.fr/book/index
Livre électronique au format PDF sans DRM
La gestion des Ressources Humaines est une composante de la gestion d’entreprise. Elle n’a rien d’une science exacte. Mais vous en êtes les meilleurs connaisseurs. Notre but a été de vous donner des moyens de l’améliorer en vous soumettant une méthode et des conditions.
Il est habituel d’attribuer au personnel de la démotivation. Il est plus rare de considérer l’entreprise responsable de sa démotivation.
C’est sous cet aspect que toute la collection a été conçue, une approche décalée. Elle n’entend pas donner à lire des choses toujours agréables. Les publications n’ont pas été écrites pour cela, mais d’initier une GRH optimale au regard de vos spécificités.
Ce premier tome dresse des conditions et une méthode pour obtenir ce résultat.
La collection « Personnel démotivé ou entreprise démotivante ? » n’entend pas apporter des solutions clés en main mais une méthode pour construire les vôtres.
Toutes nos publications viennent compléter les modules de formation du site www.rhid.fr dont l’approche est toute particulière mais novatrice en faisant de l’apprenant un auteur de sa formation.
Méthodes et conditions, des préalables à toute la collection. En complément, aidez vous de l' e learning pour réaliser un audit utile et presque gratuit.
Une présentation des 20 premières pages et de la table des matières est disponible sur le site https://www.rhid.fr/book/index